由于一些小型的企业并没有财务这一岗位，也有一些为了减轻财务人员的压力，就会选择代缴企业的社保。那么你知道企业选择代缴社保有什么好处吗？下面跟着好生意免费试用的小编一起来看一下吧！

        其实选择代缴社保的好处很多的，这四点最为重要。

        第一，可以缓解HR的压力；

        HR去解决企业人力资源核心竞争力的工作上去,如薪酬规划,绩效考核,企业文化建设,员工福利管理,培训等,这不仅利于HR自身的成长,更有利于公司的发展。

        第二，专业的社保代缴公司可以更专业的帮助缴纳社保；

        自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题.

        第三，可以帮助企业跨区域缴纳社保；

        自己公司专门安排人员处理员工社保公积金,难免工作不周到而导致断缴,漏缴,忘停等问题~影响员工情绪,外包公司人员多,知识专业,很少出问题。

        第四，降低企业的用工风险；

        企业为了节约成本很多企业都是按最低基数缴纳社保,一旦被社保稽查部门稽查到会面临补差和罚款,外包之后员工社保在外包公司大库里,稽查部门不会浪费时间在大库里找员工信息,并且外包公司都是有内部关系的,所以金柚网这的外包公司相当于给企业穿上了防护衣.

        上面就是关于企业选择社保代缴的益处，看完是不是知道自己该怎么选择了呢？想要了解更多的内容，可以关注好生意免费试用！